最近流传新加坡程序员大幅涨薪，工作年限2年内的初级岗位平均月薪能达到3703美元，其中，首席软件工程师的岗位在新加坡的中位数工资是每月6666美元，这薪资在亚洲都排在前三了吧。在国内，才入门的程序员在一线城市一般都是15k以内，非一线城市还要更少，工作十多年且特别有能力的工程师才能成为首席软件工程师，而且在国内能做到首席工程师的也是高级管理岗了，月薪4-5万也正常。
1、软件编程师的月工资是多少?
软件开发程序员的工资和各个公司的情况、公司所处的地域经济情况以及个人的能力都有关系，不能一概论之。一般一线城市象北京、上海、深圳等城市刚毕业的大概在3k左右（当然也有高的，好公司有毕业生就5k以上甚至8k的），逐渐增加，上限不好说，但是到个2W还是有可能的，大部分人还是会止步在8k－1w，但是也要看公司，公司不好就别想了。
二线城市象一些中东部地区的省会刚毕业的学生大概也23K左右（还是那句话，也有的公司高，不高能多给的公司就不多了），逐渐增加，大概到个8k－1.5w就到头了。由于二线城市的经济发展不像大城市，因此一般各个公司的差别很大。其他的小城市或者偏远城市的地方刚毕业的学生大概有1.52.5左右，逐渐增加，大概到个6k－8k就到头了。
2、工作一年的软件工程师月薪多少呢?
这要看你自身的技术水平如何，如果工作一年技术水平仍旧有很大的欠缺，那么薪资是不会太高的，但是如果工作一年以后自身的技术能力水平能够得到一个很大的提高，那么薪资水平也会有很大的涨幅，就以Java软件工程师为例，一名工作一年且自身技术能力比较不错的软件工程师薪资大约在7k到9k左右。
3、软件测试工程师的工资有多高?
软件测试工程师的工资在四千到八千元左右。刚开始工作时月薪最低4000多，但工作半年，对工作流程了解后，再去换工作，五六千没问题。如果做银行业务测试起薪六七千没问题，有一点银行业务知识的再去换工作八千以上没问题。银行测试人员缺口很大。尤其是在大的外包公司做好的项目，比如银行项目等待遇和同等工作经历的开发差不多。专业技能：1、测试专业技能测试专业知识很多，本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。
也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。2、软件编程技能软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验，因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。只有能够编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。
